的代名词,即先进的价值观及其规范。其集中体现是,重视人,关注人,关爱人,爱护人。简而言之,人文,即重视人的文化。 在中国《辞海》中这样写道:“人文指人类社会的各种文化现象”,尤其是指人类文化中的先进的,科学的,的,健康的部分。其核心是指先进的价值观,其主要内容则是指先进的规范。

  人文精神是一个历史范畴,不同的历史时代,不同的民族文化,对人文精神的理解也是不同的:1、中国古人自己的理解。《周易•贲卦》中指出:“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。” “人文”隐喻“精神文明”,“化”是人文精神的主要内涵,是教化的意思,强调通过内心修炼,使人成为有德性、有善心的人。

澳门博彩十大平台大全  2、现代人对中国传统的人文精神理解。张岂之认为中华人文精神是:“人文化成——文明之初的创造精神;刚柔相济——溯本探原的辨证精神;究天人之际——天人关系的艰苦探索精神;厚德载物——人格养成的道德人文精神;和而不同——博众家之长的文化会通精神;经世致用——以天下为己任的责任精神;生生不息——中华民族的人文精神在当代的丰富与发展。”指出讲道德、讲文明是中华人文精神的基石;为天下着想的道德人文精神是民族文化的命脉所在;提倡人与自然的和谐是中国哲学的永恒主题。不管如何定义,人文精神都体现了人类对自己生存意义和价值的关怀,包含对人的价值的至高信仰,对人类处境的无限关切,对开放、民主、自由等准则的不懈追求,凝结为人的价值理性、道德情操、理想人格和精神境界。人文精神重在价值蕴涵,追求理想境界。

澳门博彩十大平台大全  2、科技与人文的关系

  人文与科技虽有不同的内涵,但有必然的内在联系。科技是探索事物的规律,是: “求真”;人文是把握科学技术的方向,是“求善”,如何做人。人文帮科技能解决方向问题,价值观问题。科技与人文的结合便能产生最佳效应,推动社会和事物可持续发展。这样才能使科技更好的造福于人类。人文和科技是不可分割的。科技离不开人文关怀,若无人文关怀,任由其发展,其后果是不堪设想的。人文离不开科技,没有科技人文就会空洞,甚至导致迷信。科技弥补人文的不足,给其以严密的思维、精确的立论、整套的技术。爱因斯坦在讲到人类生生存的目标时曾说过:“这个目标就是通过内心不断努力摆脱反社会的具有破坏性的天性,使人类变成自由和幸福的群体。”总之,我们提倡的因此人文精神应该是具有现代科学意识的人文精神,我们提倡的科学精神应高度该是充满科技与人文一个高度人文关怀的科学精神。科学人文一个也不能少。这样才有利于人类社会的可持续发展。

  三、科技与人文的和谐发展

  近代以来,科技与人文一直被人们视为两个不同的文化领域,科学象征着理性与秩序,它的终极目标是为人所处的表面纷乱复杂的世界寻求合理的规律性解释,并努力使人能够理解和掌握它们。而人文的内涵,追根究底是对人内心世界的关怀,人性的完善、和谐和全面是它的目标,自由、平等、公平、和谐是它的最高理想。

  事实上,科技与人文都有共同的追求。科技与人文知识呈现出的是相互交错、交相发展的融合态势。科技精神和人文精神,本是天地人心和谐发展不可缺少的既相互区别

澳门博彩十大平台大全  相互联结的两种精神,既不能厚此薄彼,也不能相互取代。在和谐发展蕴涵的和谐精神的旗帜

澳门博彩十大平台大全  下,科技精神和人文精神被统一起来。事实上,在和谐精神导向下,没有纯粹的技术,也没

  有纯粹的文化教育。在每一项成果和每一次科技进步中,甚至在每一项科技成果所导致的灾难中,都有人文精神和科技精神这两者在相互作用;它们有的是互相促进,也有的是互相制约,甚至互相背离。科技精神和人文精神的对立和颇,都将导致难以预料的后果。但人文就不一定了。忽视人文素养与忽视科技素养同样是一种畸形发展。而今,在科技高速发展的黄金时代,人文精神的提升显得迟缓的多。正像人们常说的那样,科学可以医治具体的疾患和创伤,却解决不了人心中的惆怅;科学能够告诉我们如何有效地解决问题,却不能说明为什么要解决这个问题。对于问题,如痛苦、焦虑、不幸以及欢乐、爱、幸福,这些都不可能以科学的方式规定。爱因斯坦就曾告诫年轻的科学家们说:/我们切莫忘记,仅凭知识和技巧并不能给人类的生活带来幸福和尊严。0[4]可见,一个对科学本质认识深刻的人是不可能只关心科学而忽视人和社会的根本需要的。科技与人文关怀相辅相成,不可分割。科技离不开人文的关怀,科技若无人文的关怀,任由其发展,其后果可能是不堪设想的。

  科技不可能脱离正确的人文观点而健康地发展。 没有对人类的关怀、没有对生命的关怀,科技很可能会给人类带来噩梦。另一方面,脱离科技的人文是无法正确认识日新月异的现实世界,也无法对现实进行客观和理性的判断,因此也就无法解决伴随新科技发明而来的可怕的人类新问题,更无法指导人类发展的方向。

澳门博彩十大平台大全  因此,科技与人文是不可分割的,是人类文明进步的基石。科技进步促使人文更健康、更丰富,改变了人们的价值观、思维方式、生活方式和社会生产方式,有利于社会发展过程理性化。正确的人文观念则激励人们超越自我、最求更高的人生境界,指引了人类前进的方向。所以,想用其中的任何一种来代替另一种的想法是不切合实际的,因为这两者中的任何一种都存在着局限性,这种局限性只有在另一种那里才能得到某种程度的克服 。

  总而言之,科技和人文的互相交织、取长补短,形成了人类的现代文明。

  厚科技精神薄人文精神的科技发展与厚人文精神薄科技精神的人文发展都会产生一系列发展悖论。作为以心和、人和、天和为特征和指向的发展模式的和谐发展,是科技发展与人文发展的天作之合。此种/三和0发展模式蕴涵着厚重的和谐精神。和谐发展内涵的和谐精神,既包容了鲜明的科技精神,也囊括着厚重的人文精神。因而,回归和谐,以和谐发展统领科技发展和人文发展,走和谐发展之路,已成为期望发展人类的必然选择。经由和谐发展之路,方能不断逼近天地人心和合共生的至高境界。



 

篇二:

  人文关怀方案

  1、目的:

  为培养出更加阳光愉悦的员工心态;营造出更加和谐融洽的团队氛围; 提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。

澳门博彩十大平台大全  2、人文关怀的原则

澳门博彩十大平台大全  积极主动,创新满意;用心用情,融入点滴;承诺必行,忌走形式。

  3、关怀对象

澳门博彩十大平台大全  员工关怀的对象覆盖企业内所有员工,按照员工成长历程和工作性质等要求对员工具有针对性、差异性及时间段的人文关怀。

澳门博彩十大平台大全  4、关怀内容

  1、工作关怀

  要求各部门直接领导每月主动与员工沟通一次,了解员工工作情况、生活困难,让员工感到亲切和温暖,提高员工的忠诚度。

  2、健康关怀:

  员工工作压力较大,在自身身体健康上投入的精力不是很多,因此公司主管领导、综合管理部等都可将其作为关注点,建议每年组织一次全身体检。

  3、家庭慰问关怀

  在春节、中秋节时,组织公司代表到具有代表性的员工家中进行家庭慰问,传递员工在公司良好表现的同时,表达对家属工作支持的感激,从而体现公司对员工的关怀。

  4、生日祝福关怀

  在员工生日时,送上一张直接领导亲手签名的贺卡,包含了对员工的祝福以及鼓励和期望,同时建议也可以同过生日聚会等方式传递领导对下属的关注与关怀。

  5、节假日福利关怀

  三八妇女节建议给女职员放假半日及发放节日福利;端午节、中秋节给员工发放相关福利补贴。

  6、法定节日放假安排

澳门博彩十大平台大全  因目前是单休,法定节假日放假实际比国家法定节假日少放一天,建议执行国家法定节假日放假,目的是为了员工节假日可以多陪陪家人。

  7、公司组织外出旅游

澳门博彩十大平台大全  主要是针对为公司奉献多年的员工及工作满一年且表现非常优秀者,公司每年组织一次,目的是为了充分调动员工的工作积极主动性,增加员工的归属感。

  人文关怀是一项润细无声的工作,需要我们用发自内心的真诚和感情去关注并关怀他人,尤其作为管理人员、综合管理部门,一句简单的问候,一个信任的眼神都可以成为员工关怀的一部分,通过实施人文关怀的实施,能够实现全员关怀习惯的塑造,形成公司特有的氛围。